logo-1-1-300x131

Henning fikk en ny sjanse i arbeidslivet: Arbeidstrening hos Lindab ble redningen

Etter å ha mistet jobben som logistikkoordinator trodde Henning at det ville gå raskt å finne seg en ny jobb. Men etter flere år uten å få napp, var det til slutt A2G og arbeidstrening hos Lindab som ble redningen.

– Jeg var ikke særlig bekymret da Aker Solution la ned avdelingen på Ågotnes. Med både relevant utdanning og lang erfaring tenkte jeg at det ville dukke opp en ny stilling relativt fort. Det viste seg dessverre ikke å være tilfelle.

Stort nettverk av bedrifter

Med utdanning som materialadministrator og lang erfaring som logistikkoordinator, ble han vurdert som overkvalifisert til lagerjobbene han søkte på. Med unntak av et vikariat på seks måneder, forble Henning arbeidsledig.

– Jeg hadde nesten gitt opp da jeg kom i kontakt med A2G i 2019. Sammen med veileder og næringslivskontakt ble vi enige om at lagerjobb fremdeles var målet. Men for å bli vurdert på lik linje med andre søkere var jeg avhengig av en fersk referanse som lagermedarbeider, forklarer Henning.

A2G har et stort nettverk av bedrifter som ønsker å bidra til at mennesker som står utenfor arbeidslivet skal få mulighet til å komme tilbake. En av disse bedriftene er Lindab, et selskap som distribuerer produkter og systemløsninger for byggebransjen. Driftssjef, Anette Nedrud,  er en viktig del av dette arbeidet.

– Jeg vet hvor stor betydning det har fordi jeg selv har kjent på hva det vil si å stå utenfor arbeidslivet. Da jeg begynte i arbeidstrening på lager fikk jeg kjenne på gleden ved å mestre og ikke minst bekreftet at dette var arbeidsoppgaver som jeg stortrives med. Etter hvert ble jeg arbeidsleder, en rolle som har gitt meg en unik kompetanse og erfaring i å hjelpe andre i tilsvarende utfordringer.

Mestring og inkludering i et trygt miljø

Hos Anette og Lindab får deltakerne kjenne mestring og inkludering i et godt arbeidsmiljø. De kvalifiserer seg i lager og logistikkfaget og får en fersk referanse med seg videre. Med seg har hun medarbeidere som på hver sin måte bidrar til god opplæring og et godt arbeidsmiljø.

– Vi er som en stor familie. Da Henning kom til Lindab, hadde vi ikke mulighet til å ansette, men vi bidro til å skaffe en referanse som ble avgjørende for å få jobb et annet sted. Det er mange veier til målet og som bedrift er det flere måter å bidra på, sier Anette.

Ved hjelp av næringslivskontakt i A2G, Grete Grimstad, kunne Henning begynne i et sommervikariat hos Nortura Proff. Han er nå fast ansatt og har jobbet der i to år. Henning er takknemlig for muligheten han fikk hos Lindab og holder fremdeles kontakten med dem.

Relaterte artikler
Skreddersøm på arbeidsgivers premisser
Publisert: oktober 22, 2022
Inkludering som god rekruttering!
Publisert: september 26, 2022
Gode formidlingstall fra A2G
Publisert: januar 24, 2022
En ny tid for miljøet
Publisert: juni 23, 2021
Lokalmatringen
Publisert: mai 23, 2021
A2G, det magiske bindeleddet!
Publisert: april 23, 2021
Favicon A2G
Vi har et bredt tilbud som omfatter både avklaring, arbeidsrettet rehabilitering, kvalifisering og opplæring, samt bistand til å finne og/eller beholde arbeid
ManagementSysCert_ISO9001_14001_col-250x300
laptop-phonediamondrockethourglasssyncdownloadcrossmenuarrow-right linkedin facebook pinterest youtube rss twitter instagram facebook-blank rss-blank linkedin-blank pinterest youtube twitter instagram