logo-1-1-300x131

Aktuelt

oktober 22, 2022
Skreddersøm på arbeidsgivers premisser
Viktige suksessfaktorer i avtalen mellom IKEA og A2G er tydelige rammebetingelser og forventninger.  Gjennom A2G sin tilstedeværelse og tett samarbeid har begge parter erfart hva som fungerer i praksis og lært av hverandre.  Hilde Therese Kvamme som følger opp IKEA på vegne av A2G, har opparbeidet seg detaljkunnskap om arbeidsoppgaver og hva IKEA vektlegger år […]
september 26, 2022
Det er god business å jobbe strategisk og systematisk med mangfold!
Når mennesker faller ut av arbeidslivet, forsvinner ofte mestringstroen. Vår jobb er å bygge opp igjen mestrinstro og fokus på egne ressurser. Linn Hauge Støle, avdelingsleder i A2G. Skal du være en attraktiv arbeidsgiver i fremtiden er det viktig at du kan vise til at du jobber med mangfold og inkludering. Monica Bogstad, Country People […]
september 26, 2022
Inkludering som god rekruttering!
A2G bidrar med inkluderingskompetanse gjennom tilstedeværelse og lav terskel for å ta opp ting som skjer i hverdagen. Detaljkunnskap om arbeidsoppgavene i bedriften og hva IKEA vektlegger når de ta imot kandidater fra oss, er en viktig suksessfaktor sier Linn Hauge Støle, leder for AFT tiltaket i A2G. IKEA tar inn kandidater fra A2G på […]
mars 22, 2021

Internasjonalt teknologi-selskap har suksess med arbeidsinkludering

Itslearning er tuftet på læring og utdanning, men til å teste produktene sine bruker de ansatte både med og uten studiepoeng. Med flere millioner brukere verden over har itslearning gått fra å være en lokal oppstartsbedrift, til å ha blitt et...
Favicon A2G
Vi har et bredt tilbud som omfatter både avklaring, arbeidsrettet rehabilitering, kvalifisering og opplæring, samt bistand til å finne og/eller beholde arbeid
ManagementSysCert_ISO9001_14001_col-250x300
laptop-phonediamondrockethourglasssyncdownloadcrossmenuarrow-right linkedin facebook pinterest youtube rss twitter instagram facebook-blank rss-blank linkedin-blank pinterest youtube twitter instagram