Viktige suksessfaktorer i avtalen mellom IKEA og A2G er tydelige rammebetingelser og forventninger. Gjennom A2G sin tilstedeværelse og tett samarbeid har begge parter erfart hva som fungerer i praksis og lært av hverandre. Hilde Therese Kvamme som følger opp IKEA på vegne av A2G, har opparbeidet seg detaljkunnskap om arbeidsoppgaver og hva IKEA vektlegger år […]
Når mennesker faller ut av arbeidslivet, forsvinner ofte mestringstroen. Vår jobb er å bygge opp igjen mestrinstro og fokus på egne ressurser. Linn Hauge Støle, avdelingsleder i A2G. Skal du være en attraktiv arbeidsgiver i fremtiden er det viktig at du kan vise til at du jobber med mangfold og inkludering. Monica Bogstad, Country People […]
A2G bidrar med inkluderingskompetanse gjennom tilstedeværelse og lav terskel for å ta opp ting som skjer i hverdagen. Detaljkunnskap om arbeidsoppgavene i bedriften og hva IKEA vektlegger når de ta imot kandidater fra oss, er en viktig suksessfaktor sier Linn Hauge Støle, leder for AFT tiltaket i A2G. IKEA tar inn kandidater fra A2G på […]
Mauricio Rojas fikk en ny sjanse i arbeidslivet da han ble ansatt som utvikler i digitalbyrået Funbit.
– Det føles godt å bety noe på en arbeidsplass. Fremfor å sitte hjemme, har jeg nå fått helt andre ting å tenke på. Jeg kan fremdeles bli usikker og tvile på meg selv innimellom, men alt i alt har jeg det mye bedre nå, forteller Mauricio.
Itslearning er tuftet på læring og utdanning, men til å teste produktene sine bruker de ansatte både med og uten studiepoeng.
Med flere millioner brukere verden over har itslearning gått fra å være en lokal oppstartsbedrift, til å ha blitt et...
Vi har et bredt tilbud som omfatter både avklaring, arbeidsrettet rehabilitering, kvalifisering og opplæring, samt bistand til å finne og/eller beholde arbeid
